Utiliza la Evaluación de Personalidad DISC

Para Solidificar tu éxito Personal y Profesional

DISC

 

DISC es una herramienta que te ayudará a comprender mejor a esa persona que eres TÚ (y también a otros) y lo más sorprendente es que lo lograrás muy rápidamente. La evaluación de personalidad DISC te brinda, en menos de 20 minutos, información para comprender por qué te comunicas con otros de la manera en que lo haces así como las mejores recomendaciones acerca de cómo te puedes comunicar de manera natural y efectiva con otras personas.

 

Con los resultados que obtengas en tu evaluación DISC puedes:

 

Mejorar inmediatamente tus comunicaciones interpersonales.

Conectar con tus colaboradores de forma efectiva.

Comprender que requieres para ser más exitoso.

Incrementar tu autoconocimiento: ¿Cómo respondes a las crísis?, ¿Qué te motiva?,

¿Qué te causa estrés? y ¿Cómo resuelves problemas?

Aprender cómo adaptar tu propio estilo para llevarte bien con las personas que te relacionas.

Saber cómo fomentar interacciones de grupo constructivas y creativas.

Identificar cómo facilitar el trabajo en equipo y minimizar el conflicto.

Conocer cómo desarrollar habilidades poderosas para vender más al identificar y responder a los estilos de las personas.

Dirigir más efectivamente al entender los planes y prioridades de los miembros de tus equipos de trabajo

 

En sólo 20 minutos, DISC elevará tu nivel de consciencia al revelarte las fortalezas y debilidades inherentes a tu perfil personal único correspondientes a las 4 dimensiones DISC: Dominante, Influyente, Estable y Cauteloso. Descubrirás tus puntajes en cada dimensión y cuál de los 14 tipos de personalidad es el que mejor te describe.

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DISC es una herramienta de evaluación utilizada para mejorar la productividad, el trabajo en equipo y la comunicación. DISC es una herramienta que no juzga al individuo, sino que lo ayuda a descubrir sus diferencias en comportamiento.

 

¿Qué Significan las Letras?

 

Dominance style icon Dominante. Énfasis en transformar el ambiente superando la oposición para lograr resultados.
  • PRIORIDADES:
  • Lograr Resultados Inmediatos
  • Tomar Acción
  • Se reta a si mísmo y a Otros
  • Esta dimensión te explíca cómo abordas los problemas y cómo tomas decisiones
Influence style icon Influencia. Énfasis en transformar el ambiente influyendo o persuadiendo a otras personas.
  • MOTIVADO POR:
  • Reconocimiento Social
  • Desaprobación
  • Pérdida de Influencia
  • Ser Ignorado
  • Esta dimensión te explíca cómo tiendes a interactuar con los demás y cómo compartes tus opiniones
Steadiness style icon Estabilidad. Énfasis en cooperar con otros dentro de las circunstancias existentes a fin de completar los proyectos.
  • PRINCIPALES RASGOS:
  • Paciencia
  • Trabajo en Equipo
  • Estable
  • Buen escucha
  • Humilde
  • Esta dimensión te explíca cómo prefieres que sea el ritmo establecido en tu ambiente.
Concientiousness style icon Cautela. Énfasis el trabajo consciente y sistemático dentro de las circunstancias existentes para asegurar calidad y precisión.
  • PRINCIPALES TEMORES:
  • Crítica Social
  • Métodos mal ejecutados
  • Equivocarse
  • Esta dimensión te explíca cuáles son tus preferencias sobre los protocólos y estándares establecidos.

¿Cómo puedes beneficiarte de tu evaluación DISC?

  • Ahora es el momento para que aproveches el poder de tu evaluación DISC ya que obtendrás revelaciones muy valiosas acerca de lo que hace que tu y las personas a tu alrededor, verdaderamente conecten.

 

  • La Evaluación Máxima DISC es una prueba psicológica muy precisa creada por el reconocido investigador y psicólogo William Moulton Marston, cuyo trabajo se basa en la clasificación del comportamiento del ser humano.

 

  • Tu Evaluación Máxima DISC te ayudará a entender mejor que es lo que motiva tus interacciones personales en el lugar de trabajo, en reuniones sociales y al interior de tu familia.

 

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  • Tu Evaluación Máxima DISC, te tomará 15-20 minutos para que la completes, ya que esta contiene 14 preguntas diseñadas para medir tus fortalezas y debilidades así como tus tendencias más fuertes respecto a como influyes en otras personas.

 

  • Tu Evaluación Máxima DISC te ayudará a descubrir en que punto te encuentras en el espectro de comportamiento de Marston.

 

  • Y debido a que el conocimiento de uno mismo promueve interacciones más productivas y saludables, los profesionales que dependen en gran medida de la creación de redes de relaciones personales se pueden ver beneficiados fuertemente al conocer los resultados de su Evaluación Máxima DISC.

 

BONUS_Stempel

Cómo un Bonus a fin de que tomes la decisión de completar tu Evaluación Máxima DISC, te voy a regalar una Sesión de Coaching de 60 minutos con valor de $100 dólares a fin de reconocer la importancia de tu decisión y ayudarte a preparar un plan de acción para aprovechar al máximo las revelaciones que te está brindando el reporte de tu Evaluación Máxima DISC. (Solo envíame copia de tu recibo de pago y agenda una reunión conmigo en este sitio). Attn. Pastor Cortés

 

Inicia tu Evaluación Máxima DISC ahora y obtén un reporte detallado, y personalizado que describe tu tipo de personalidad.

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